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會(huì)議指出,公司要認(rèn)真抓好中央金融工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。要把學(xué)習(xí)中央金融工作會(huì)議精神同學(xué)習(xí)黨的二十大精神緊密結(jié)合起來,將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述和指示批示精神緊密結(jié)合起來,以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺,迅速在公司掀起熱潮。公司黨委班子通過中心組學(xué)習(xí)和“第一議題”學(xué)習(xí),帶頭開展學(xué)習(xí)研討,示范帶動(dòng)各基層黨支部用好“三會(huì)一課”平臺(tái),推動(dòng)全體干部員工扎實(shí)開展學(xué)習(xí)交流,持續(xù)學(xué)深悟透中央金融工作會(huì)議精神。在開展學(xué)習(xí)過程中,要堅(jiān)持深入思考,引導(dǎo)公司干部員工更好領(lǐng)會(huì)精髓要義與實(shí)踐要求;要堅(jiān)持融會(huì)貫通,主動(dòng)運(yùn)用會(huì)議精神指導(dǎo)公司具體業(yè)務(wù)實(shí)際,突出服務(wù)國家戰(zhàn)略和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的導(dǎo)向,以公司自身做優(yōu)做強(qiáng)助力金融強(qiáng)國建設(shè)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),公司要切實(shí)抓好中央金融工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)工作。要全面對標(biāo)對表中央金融工作會(huì)議精神和總行黨委部署,堅(jiān)持以金融報(bào)國為第一使命、以支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)為第一目標(biāo)、以創(chuàng)新變革為第一驅(qū)動(dòng)力、以防范風(fēng)險(xiǎn)為永恒主題,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,細(xì)化工作舉措,有力有效推進(jìn)會(huì)議精神落地落實(shí)。
會(huì)議要求,一是要旗幟鮮明講政治,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)結(jié)合”“八個(gè)堅(jiān)持”。深學(xué)細(xì)悟中國特色社會(huì)主義金融理論,深刻把握金融工作規(guī)律,深刻認(rèn)識(shí)金融工作的政治性、人民性,完善并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示工作機(jī)制等制度,更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保公司始終沿著正確方向前進(jìn)。
二是要強(qiáng)化職能定位,切實(shí)提升服務(wù)國家戰(zhàn)略和實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效。近年來,隨著金融監(jiān)管政策的逐漸規(guī)范與完善,金融租賃公司回歸本源、融入服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的大局成為必由之路。公司作為金租行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”,要堅(jiān)守租賃本源,發(fā)揮好“融資+融物”的優(yōu)勢,深化業(yè)務(wù)創(chuàng)新,結(jié)合實(shí)際,以專業(yè)化的融資租賃產(chǎn)品服務(wù)做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。要堅(jiān)持把防控風(fēng)險(xiǎn)作為永恒的主題,堅(jiān)持全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念,健全產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對風(fēng)險(xiǎn)早識(shí)別、早預(yù)警、早暴露、早處置,形成全覆蓋、硬約束、治未病的早期糾正機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管要求,強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理,持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)長效機(jī)制建設(shè),提升合規(guī)經(jīng)營水平。
四是堅(jiān)持“三個(gè)過硬”標(biāo)準(zhǔn),鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。要加強(qiáng)公司黨委班子自身建設(shè),著力增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力,以上率下,發(fā)揮好表率作用。要深化“政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的選人用人導(dǎo)向,健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用全鏈條體系。要加強(qiáng)理想信念教育,培育具有“國銀”特色的企業(yè)文化品牌,弘揚(yáng)金融報(bào)國情懷,倡導(dǎo)實(shí)干文化和創(chuàng)新文化,加強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成,促進(jìn)公司干部員工更好地履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、健康成長。